DiaCom Altenhilfe – Stationäre Pflege, Ambulante Dienste, Betreuung und Entlastung zu Hause

Mit Wirkung vom 01.04.2020 hat die DiaCom Altenhilfe gGmbH die Häusliche Krankenpflege Wehretal mit Ihrem Standort in der Landstraße 117 in Reichensachsen übernommen.

Zwischen den beiden Trägern bestanden bereits seit vielen Jahren kooperative Beziehungen. Im Sommer 2019 begannen dann ernsthafte Gespräche zwischen dem Vorstand des Vereins Häusliche Krankenpflege Wehretal e.V. und der Geschäftsführung der DiaCom Altenhilfe gGmbH über die Möglichkeiten und Chancen einer Übertragung. Einvernehmen bestand von Anfang an in dem Ziel, den Standort in Reichensachsen als diakonischer Pflegedienst mit allen Mitarbeiterinnen zu erhalten.

Die verschiedenen Optionen einer Zusammenarbeit wurden in zahlreichen Gesprächen diskutiert und abgewogen. In diesem Prozess erhielten die Träger Unterstützung durch die Diakonie Hessen.

Im Februar diesen Jahres wurde das vorgelegte Konzept von der Mitgliederversammlung des Vereins Häusliche Krankenpflege Wehretal e.V. und dem Aufsichtsrat der DiaCom Altenhilfe gGmbH einstimmig angenommen. Es sieht vor, dass der Verein zukünftig als gemeinnütziger Förderverein agiert und die Einrichtung in Wehretal unterstützt. Die DiaCom Altenhilfe gGmbH übernimmt die Trägerschaft der ambulanten Pflegeeinrichtung und wird die Patienten mit den bekannten Mitarbeiterinnen wie gewohnt weiter versorgen.

Für die Mitarbeiter*innen war die Phase zwischen Beginn der Diskussion und dem Beschluss über die Überleitung sicher nicht ganz einfach, schwingen doch immer auch Unsicherheiten über die eigene Zukunft mit. Vorstand und Geschäftsführung haben den Prozess jedoch von Anfang an offen und transparent kommuniziert, so dass am Ende alle Mitarbeiter*innen der Überleitung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse zugestimmt haben.

„Ich bin sehr dankbar, dass die Mitarbeiter*innen die Überleitung mit einer positiven Grundhaltung angenommen haben und freue mich auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit“ so Geschäftsführer Torsten Rost.

Nun beginnt unter dem Dach der DiaCom Altenhilfe gGmbH eine neue Phase, in der es insbesondere um die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation gehen wird. Mit der Einführung einer integrierten Softwarelösung sollen in einem ersten Schritt die Einsatzplanung, die Pflegedokumentation und die Leistungsabrechnung digitalisiert und angepasst werden.

„Wir wollen die gute Pflegequalität sichern und die bestehenden Angebote ausbauen, um den zukünftigen Bedarfen an pflegerischer Versorgung und Unterstützung im Alltag gerecht zu werden. Unser Auftrag ist die Lebensqualität von älteren Menschen zu sichern. Abschließend bedanke ich mich ganz herzlich bei Cornelia Sandrock für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und ihr langjähriges Engagement für die Häusliche Krankenpflege in Wehretal.“

Torsten Rost

-Geschäftsführer-

Das Team der Tagespflege Großalmerode freut sich über ein erfolgreiches erstes Jahr mit vielen Erlebnissen, Ausflügen und Festen mit tollen Gästen.

Im Winter gab es tatsächlich Schnee und wir konnten kleine Schneemänner bauen. Zum Fasching wurde sich verkleidet, viel gesungen, getanzt und auch der Schlips an Weiberfasching durfte abgeschnitten werden. Mit den ersten Sonnenstrahlen wurde auch unsere großzügige und von den Gästen mitgestaltete Terrasse eingeweiht werden. Hier wurden im ersten Jahr schon viele schöne Stunden bei Sonne und (alkoholfreihen-) Cocktails verbracht. Damit auch Angehörige und Freunde die Tagespflege mal kennenlernen, gab es ein gut besuchtes Sommerfest. Neben Kaffee und Kuchen, gab es natürlich auch Kaltgetränke, Bratwurst und viele selbstgemachte Salate. Auch beim Festumzug in Rommerode zum Heimatfest durften wir natürlich nicht fehlen und sind mit einem Planwagen mitgefahren. Weil es so schön war, organisierten wir kurz darauf eine weitere Planwagenfahrt mit einer Rast am Exberg. Hier gab es Kaffe und Kuchen und wer wollte auch „ahle Wurscht“.

Seit einiger Zeit besucht uns immer mal wieder Therapiehuhn Erna. Dies weckt viele Erinnerungen und die Freude ist groß, wenn Erna aus den Händen der Gäste ihr Futter pickt. Nicht nur zu Weihnachten wurden viele, viele verschiedene Plätzchen gebacken, über das ganze Jahr haben wir verschiedene Rezepte der Gäste ausprobiert und für sehr lecker befunden. In der Advents- und Weihnachtszeit wurde wie zu allen anderen Festen im Jahr einiges gebastelt, Geschichten erzählt und vorgelesen und über die eigenen Erlebnisse gesprochen. Täglich gab es ein Advents-Cafe. Heiligabend kam natürlich auch der Weihnachtsmann. An Silvester gab es ein gemeinsames Mittagessen mit Würstchen und Kartoffelsalat! Über das ganze Jahr besuchten uns immer wieder mal der Kindergarten der AWO Gelsterzwerge, Grundschüler der Bilsteinschule, die Konfirmanden und in regelmäßigen Abständen unser Pfarrer Herr Klinge zu kleinen Andachten und auch zu Einzelgesprächen oder um einfach mal „Hallo“ zu sagen.

Ich möchte mich bei allen Mitarbeiterinnen für die tolle Zusammenarbeit und das engagierte Arbeiten in diesem ersten Jahr bedanken! Teamgeist und der liebevolle und herzliche Umgang aller Mitarbeiterinnen mit allen Gästen in der Tagespflege macht uns einzigartig! Ich freue mich auf das zweite Jahr mit vielen neuen Begegnungen und Abenteuern in unserer Tagespflege in Großalmerode.

Stephan Rudolph -Tagespflegeleitung-

Mit Dir – starten wir in die neue Pflegeausbildung

Aus drei Berufen wurde einer. Vielleicht hast du schon gehört, dass die Pflegeberufereform seit dem 1. Januar 2020 gilt? Falls nicht, verkünden wir dir die frohe Botschaft: Die neue Ausbildung zum Pflegefachfrau*mann vereint drei bisher getrennte Ausbildungsberufe. Das bedeutet für dich, dass du nicht mehr wählen musst zwischen einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.

Jetzt heißt der Beruf Pflegefachfrau*mann und damit wirst du zum Allroundtalent. Ob diese sinnstiftende Ausbildung etwas für dich ist? Check die Vorrausetzungen und gleiche sie mit deinen persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab. Wenn das passt, musst du nur noch einen Blick auf die unschlagbaren Möglichkeiten nach der Ausbildung werfen. Außerdem bist du mit der neuen Ausbildung viel breiter aufgestellt, kannst dich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und später entscheiden, in welchem Pflegebereich du am liebsten arbeiten möchtest. Klingt richtig gut, oder?

Hier findest Du die wichtigsten ⇒ Informationen noch einmal kompakt zusammengefasst. Wenn Dich der Beruf interessiert, kannst Du uns gern besuchen oder uns kontaktieren. Bei der DiaCom Altenhilfe startet die neue Pflegeausbildung in Kooperation mit den Pflegeschulen im Werra-Meißner-Kreis am 01. September 2020.

⇒ Bewirb´ Dich jetzt!

Gäste und Mitarbeiter/innen der DiaCom Tagespflege Großalmerode haben sich am vergangenen Wochenende am Festumzug in Rommerode beteiligt. Im bunt geschmückten Planwagen präsentierten sie gut gelaunt das Angebot der Tagespflege. Herzlichen Dank an alle, die sich beteiligt haben.

Die Mitarbeiterin Ulrike Koch hat zwischen Februar und Mai 2019 an der Mildred Scheel Akademie der Uni Göttingen eine Ausbildung zur “Gesprächsbegleiterin” – Gesundheitliche Vorausplanung im Rahmen des Hospiz- und Palliativgesetzes im SGB V § 132g absolviert.

Hintergrund: Das neue Hospiz-und Palliativgesetz ermöglicht stationären Pflegeeinrichtungen der Alten-und Eingliederungshilfe Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern und deren gesetzlichen Betreuern/Angehörigen eine gesundheitliche Versorgungsplanung anzubieten, die von den gesetzlichen Krankenkassen finanziert wird. Hierunter meint der Gesetzgeber das international anerkannte Konzept des „Advance Care Planning“ welches im deutschsprachigen Raum mit „Behandlung im Voraus Planen (BVP)“ umschrieben ist. Ziel von Behandlung im Voraus Planen ist, mögliche künftige Behandlungsentscheidungen so vorauszuplanen, dass die Bewohnerinnen und Bewohnerauch dann zuverlässig nach ihren individuellen Wünschen behandelt werden, wenn sie diese in Notfallsituationen oder krankheitsbedingt nicht mehr selbst äußern können. Behandlung ist hier im ganzheitlichen Sinne zu verstehen und umfasst neben medizini-schen besonders pflegerische, psychosoziale und seelsorgerliche Aspekte. Zur Umsetzung des § 132g SGB V sind teilweise neue Rollen im Gesundheitswesen erforderlich, wie die der Gesprächsbegleiter/in.

Wir freuen uns, das sich Ulrike Koch als langjährige erfahrene Pflegefachkraft mit uns gemeinsam auf den Weg gemacht hat, dass Konzept der BVP innerhalb der DiaCom Altenhilfe gGmbH umzusetzen, so Geschäftsführer Torsten Rost, bei der Übergabe eines Glückwunschpräsentes.

Es braucht nicht viel für einen gemütlichen Abend im Seniorenheim Brückentor: eine Birke, bunte Bänder, Maibowle und Frühlingslieder. Wie schon seit vielen Jahren trafen sich die Bewohner*innen am Abend des 30.April im Foyer um den Maibaum zu schmücken und ein (oder auch mehr) Gläschen Maibowle zu trinken. Wie in jedem Jahr war es ein gelungener Abend, auch dank der vielen Helfer*innen.