Rost › DiaCom Altenhilfe - Stationäre Pflege, Ambulante Dienste, Betreuung und Entlastung zu Hause

Pflegefachkraft in der Diakoniestation Eschwege

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/divers) mind. 25 Std./Woche, ab sofort

Das ist für uns wichtig:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (dreijährig)
Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen pflegen und begleiten

Das können Sie bei uns erwarten:

Sie arbeiten in einem motivierten Pflege-Team an unserem Standort in Eschwege
Sie erhalten Tariflohn nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Hessen
Sie erhalten fachliche und persönliche Impulse durch regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine garantierte Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge,
Sie können betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und weitere freiwillige Leistungen nutzen

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an die Pflegedienstleitung Gunhild Krahnke (Tel.: 05651-3666) oder an unser Personalmanagement (05651/7452-738).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de oder persönlich vor Ort.

Gern können Sie sich direkt online bewerben

Pflegekraft in Eschwege

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Pflegekraft (w/m/divers) mind. 25 Std./Woche, ab sofort

Das ist für uns wichtig:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelferin (1-jährig)
Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen pflegen und begleiten
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B

Das können Sie bei uns erwarten:

Arbeiten in einem motivierten Team an unserem Standort in Eschwege und Meinhard
Tariflohn nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Hessen
Jahressonderzahlung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an die Pflegedienstleitung Gunhild Krahnke (Tel.: 05651-3666) oder an unser Personalmanagement (05651/7452-738).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de oder persönlich vor Ort.

Gern können Sie sich direkt online bewerben

Neue Besucherregelung

Die bisherigen strikten Besuchsbeschränkungen für Alten und Pflegeeinrichtungen und für besondere Wohnformen haben dazu beigetragen, das Risiko einer SARS-Cov2-Infektionsübertragung zu verringern. Sie stellen jedoch gleichzeitig einen erheblichen Eingriff in die Grundrechte der Bewohner*innen dar. Auch ist festzustellen, dass insbesondere Bewohner*innen in Pflegeeinrichtungen damit der Gefahr ausgesetzt werden, dass sich ihr Allgemein- und auch ihr Gesundheitszustand verschlechtert, da das Besuchsverbot zu einer Trennung von den Angehörigen und damit faktisch zu einer Kontaktsperre und zur Vereinsamung führt.

Die Einrichtungen sind aber gehalten anhand eines individuellen Schutzkonzeptes nach Maßgabe der Handlungsempfehlungen des RKI, des HMSI und des Schutzkonzeptes des HMSI die Besuche selbst zu regeln.

Das hessische Corona-Kabinett hat am 29.Oktober weitreichende Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie vereinbart und damit die einstimmigen Beschlüsse der Ministerpräsidentenkonferenz mit der Bundeskanzlerin umgesetzt. Besuche in unseren Pflegeeinrichtungen bleiben unter strengen Vorgaben möglich. Ab 02. November müssen wir die Besuche in unseren Pflegeeinrichtungen allerdings zeitlich wieder einschränken. Dabei gelten besondere Verhaltensregeln:

1. Einem Angehörigen oder einer sonst nahestehenden Person ist zweimal pro Woche der Besuch einer in der Einrichtung befindlichen Person gestattet.
2. Besucher müssen sich vorher telefonisch oder per Mail anmelden und sich beim Betreten der Einrichtung bemerkbar machen.
3. Name und Anschrift des Besuchers müssen in der Einrichtung dokumentiert werden.
4. Besucher müssen beim Betreten der Einrichtung Mund-Nasen-Schutz nach Weisung der Einrichtung anlegen.
5. Voraussichtlich ab 05.11. kann ein Besuch in der Einrichtung nur nach negativem Schnelltest erfolgen.
6. Besucher halten immer mindestens 1,5 Meter Abstand zu den Besuchten.

Näheres haben wir in einem Schutzkonzept geregelt, dessen Einhaltung der jeweiligen Einrichtungsleitung obliegt.

Covid 19 Update

Das hessische Corona-Kabinett hat heute weitreichende Maßnahmen zur Bekämpfung der Pandemie vereinbart und damit die einstimmigen Beschlüsse der gestrigen Ministerpräsidentenkonferenz mit der Bundeskanzlerin umgesetzt. Besuche in unseren Pflegeeinrichtungen bleiben unter strengen Vorgaben möglich. Dabei muss stets berücksichtigt werden, dass die jeweiligen Regelungen nicht zu einer vollständigen sozialen Isolation der Betroffenen führen. Wir werden unser Schutzkonzept dementsprechend anpassen und die Besuchzeiten wieder reduzieren müssen. Über Details werden wir in den nächsten Tagen informieren.

Alltagsbegleitung (w/m/d) im Hospital St. Elisabeth

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Alltagsbegleitung (w/m/d) mind. 20 Std./Woche, ab sofort

Das ist für uns wichtig:

Sie haben eine Ausbildung als Pflegekraft (alternativ Erfahrung in der Pflege älterer Menschen)
Sie besitzen die Qualifikation zur zusätzlichen Betreuung gemäß § 53c SGB XI
Sie bringen bereits Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Betreuung älterer Menschen mit
Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen pflegen und begleiten

Das können Sie bei uns erwarten:

Sie arbeiten in einem motivierten Team im Hospital St. Elisabeth in Eschwege
Sie erhalten Tariflohn nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Hessen
Sie erhalten fachliche und persönliche Impulse durch regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine garantierte Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge,
Sie können betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und weitere freiwillige Leistungen nutzen

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an die Einrichtungsleitung Monika Saubert (Tel.: 05651-7441111) oder an unser Personalmanagement (05651/7452-738).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de oder persönlich vor Ort.

Gern können Sie sich direkt online bewerben

Pflegefachkraft im Seniorenwohnheim Brückentor

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/divers) mind. 35 Std./Woche, ab sofort

Das ist für uns wichtig:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (dreijährig)
Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen pflegen und begleiten

Das können Sie bei uns erwarten:

Sie arbeiten in einem motivierten Pflege-Team im Seniorenwohnheim Brückentor
Sie erhalten Tariflohn nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Hessen
Sie erhalten fachliche und persönliche Impulse durch regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten eine garantierte Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge,
Sie können betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und weitere freiwillige Leistungen nutzen

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an die Pflegedienstleitung Elfi Montag (Tel.: 05651-7452789) oder an unser Personalmanagement (05651/7452-738).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de oder persönlich vor Ort.

Gern können Sie sich direkt online bewerben

Hauswirtschafts- und Betreuungskraft für Witzenhausen

Haben Sie auch so viel Freude beim Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unsere Tochtergesellschaft “wie gewohnt” Alltagshilfen- und Betreungsangebote gGmbH suchen wir eine Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (w/m/divers) ca. 25 Std./Woche, ab sofort

Das ist für uns wichtig:

Sie möchten ältere Menschen im Alltag unterstützen
Sie haben Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung
Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind motiviert und möchten gern zusammen mit einem engagierten Team pflegebedürftige Menschen betreuen, begleiten und unterstützen
Sie besitzen ein Führerschein der Klasse B

Das können Sie bei uns erwarten:

arbeiten in einem motivierten Team an unserem Standort in Witzenhausen
eine angemessene Vergütung in Höhe von mind. 11,00 €/Stunde
fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Teambesprechungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, etc.

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an die Koordinatorin Tanja Schulze (Tel.: 05542-5059081) oder an unser Personalmanagement (05651/7452-711).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de oder persönlich vor Ort: 37213 Witzenhausen, Walburger Straße 38

Neues Angebot: Fenstergymnastik

In den Zeiten von coronabedingten Kontakteinschränkungen sind kreative Ideen gefragt. Genau das Richtige für Rebekka Wendt und die ehrenamtliche Unterstützung Alice Brübach. Unsere beiden Kolleginnen leiten und begleiten üblicherweise Seniorengruppen im Raum Witzenhausen/Neu Eichenberg. Da Zusammenkünfte in geschlossenen Räumen derzeit noch nicht möglich sind, bieten wir Bewegung und Begegnung im Freien. Hier z.B. trifft sich die Seniorengruppe im Garten einer Teilnehmerin zur Gymnastik. Weitere Angebote und Termine können direkt bei Rebekka Wendt unter Tel. 05542-911433 erfragt werden.

Aktuelle Information aus dem Seniorenwohnheim Brückentor: im Rahmen der angelaufenen Testung (Rachenabstrich) aller stationären Mitarbeiter*innen wurde bei einer Pflegefachkraft eine bislang symptomlose Infektion mit SARS-CoV-2 festgestellt. Das Gesundheitsamt hat uns heute vormittag darüber informiert. Der betroffene Mitarbeiter befindet sich jetzt in häuslicher Quarantäne, weitere Kontakt-Mitarbeiter*innen ebenfalls. Auch für die Kontaktbewohner gilt eine interne Zimmerquaratäne. Die Bewohner und deren Angehörige wurden durch die Einrichtungsleitung informiert.

Häusliche Krankenpflege in Wehretal

Mit Wirkung vom 01.04.2020 hat die DiaCom Altenhilfe gGmbH die Häusliche Krankenpflege Wehretal mit Ihrem Standort in der Landstraße 117 in Reichensachsen übernommen.

Zwischen den beiden Trägern bestanden bereits seit vielen Jahren kooperative Beziehungen. Im Sommer 2019 begannen dann ernsthafte Gespräche zwischen dem Vorstand des Vereins Häusliche Krankenpflege Wehretal e.V. und der Geschäftsführung der DiaCom Altenhilfe gGmbH über die Möglichkeiten und Chancen einer Übertragung. Einvernehmen bestand von Anfang an in dem Ziel, den Standort in Reichensachsen als diakonischer Pflegedienst mit allen Mitarbeiterinnen zu erhalten.

Die verschiedenen Optionen einer Zusammenarbeit wurden in zahlreichen Gesprächen diskutiert und abgewogen. In diesem Prozess erhielten die Träger Unterstützung durch die Diakonie Hessen.

Im Februar diesen Jahres wurde das vorgelegte Konzept von der Mitgliederversammlung des Vereins Häusliche Krankenpflege Wehretal e.V. und dem Aufsichtsrat der DiaCom Altenhilfe gGmbH einstimmig angenommen. Es sieht vor, dass der Verein zukünftig als gemeinnütziger Förderverein agiert und die Einrichtung in Wehretal unterstützt. Die DiaCom Altenhilfe gGmbH übernimmt die Trägerschaft der ambulanten Pflegeeinrichtung und wird die Patienten mit den bekannten Mitarbeiterinnen wie gewohnt weiter versorgen.

Für die Mitarbeiter*innen war die Phase zwischen Beginn der Diskussion und dem Beschluss über die Überleitung sicher nicht ganz einfach, schwingen doch immer auch Unsicherheiten über die eigene Zukunft mit. Vorstand und Geschäftsführung haben den Prozess jedoch von Anfang an offen und transparent kommuniziert, so dass am Ende alle Mitarbeiter*innen der Überleitung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse zugestimmt haben.

„Ich bin sehr dankbar, dass die Mitarbeiter*innen die Überleitung mit einer positiven Grundhaltung angenommen haben und freue mich auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit“ so Geschäftsführer Torsten Rost.

Nun beginnt unter dem Dach der DiaCom Altenhilfe gGmbH eine neue Phase, in der es insbesondere um die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation gehen wird. Mit der Einführung einer integrierten Softwarelösung sollen in einem ersten Schritt die Einsatzplanung, die Pflegedokumentation und die Leistungsabrechnung digitalisiert und angepasst werden.

„Wir wollen die gute Pflegequalität sichern und die bestehenden Angebote ausbauen, um den zukünftigen Bedarfen an pflegerischer Versorgung und Unterstützung im Alltag gerecht zu werden. Unser Auftrag ist die Lebensqualität von älteren Menschen zu sichern. Abschließend bedanke ich mich ganz herzlich bei Cornelia Sandrock für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und ihr langjähriges Engagement für die Häusliche Krankenpflege in Wehretal.“

Torsten Rost

-Geschäftsführer-